AMS Deutschlandsberg

Arbeitslosigkeit sinkt stetig

Die aktuelle Arbeitsmarktlage mit Ende September 2021 im Bezirk Deutschlandsberg zeigt den anhaltenden Trend: Die Arbeitslosigkeit im Bezirk Deutschlandsberg sinkt weiter. Außerdem geht das AMS auf Tour zu den Betrieben, um die  Unternehmen im Aufschwung zu stärken.

DEUTSCHLANDSBERG.  Seit März dieses Jahres sinken die Arbeitslosenzahlen im Bezirk Deutschlandsberg. Die Arbeitslosigkeit ist im September im Vergleich zum Vorjahr um 311 auf insgesamt 1.272 Personen (-19,6%) zurückgegangen. 585 Frauen (- 180 od. -23,5%) und 687 Männer (-131 od. -16,0%) waren per Stichtag im Bezirk von Arbeitslosigkeit betroffen. Zusätzlich befanden sich insgesamt 359 Personen in Schulungen des AMS. Im gesamten Bundesland erfolgte im August ein Rückgang um 22,4% auf 29.777 Vorgemerkte gegenüber dem Vorjahr.

Dynamik am Arbeitsmarkt

Die Dynamik am Arbeitsmarkt im September bildet sich wie folgt ab: 346 Personen haben sich im Verlauf des Monats arbeitslos gemeldet, das sind um zwei mehr (+0,6%) als im Vergleichsmonat des Vorjahres. Demgegenüber beendeten 585 Frauen und Männer im Bezirk Deutschlandsberg ihre Arbeitslosigkeit, das sind um 14 Personen weniger als im September 2021 (-2,3%).
Die prozentuell höchsten Bestandsveränderungen gegenüber dem Vorjahr gab es in den Bereichen Beherbergung/Gastronomie und wirtschaftliche Dienstleistungen (jeweils -34,8%) und im Verkehrswesen (-27,9%). Dabei handelt es sich um die Vormonats-Werte, also aus dem August.

Bestandsverringerungen im Haupterwerbsalter

Am höchsten sind die Bestandsverringerungen bei den Personen im Haupterwerbsalter (25 bis 49 Jahre), hier wurden 554 Vorgemerkte registriert (-30,4%). Bei den Jugendlichen (bis 25 Jahre) sind 118 Personen vorgemerkt (-24,8% gg. Vorjahr). Die Personengruppe über 50 Jahre verzeichnet deutlich die geringsten prozentuellen Abgänge, aber den höchsten Bestand mit 600 (-4,8%).
Von den insgesamt 1.272 vorgemerkten Personen sind 544 Personen von gesundheitlichen Vermittlungseinschränkungen betroffen, darunter befinden sich 137 Personen mit anerkannter Behinderung. Das bedeutet eine Erhöhung um 7,0% gegenüber dem Vorjahr.
Die Gesamtzahl der in Schulung befindlichen Vorgemerkten hat sich mit 346 im Vergleich zum Vorjahr erhöht (+45 absolut bzw. +14,3%).

Überhang am Lehrstellenmarkt

Der Lehrstellenmarkt zeigt im Bezirk weiterhin einen starken Überhang an offenen Lehrstellen: insgesamt stehen 49 Lehrstellensuchenden 103 Lehrstellen gegenüber. Seit Anfang September 2021 haben sich zusätzlich 47 Jugendliche beim AMS Deutschlandsberg als Lehrstellensuchend gemeldet, das sind um 18 Jugendliche mehr als im Jahr davor (+62,1%). Die Betriebe meldeten dem AMS im September 2021 insgesamt 16 neue offene Lehrstellen, das sind um 8 Lehrstellen mehr als im Vorjahr.
Der Stellenmarkt ist weiterhin von einer starken Dynamik geprägt. Im September 2021 wurden dem AMS Deutschlandsberg 345 neue offene Stellen gemeldet (+1,2%). Das Potenzial an sofort verfügbaren offenen Stellen ist im Vergleich zum Vorjahr auf 1.084 gestiegen (+433 absolut bzw. +66,5%). Insgesamt betreut das Service für Unternehmen des AMS Deutschlandsberg somit über 1.200 offene Stellen und Lehrstellen.

Service für Unternehmen auf Tour

„In eineinhalb Jahren Corona-Pandemie waren persönliche Kontakte vielfach nur eingeschränkt möglich – das gilt auch für sonst regelmäßigen zahlreichen Betriebsbesuche unserer Beraterinnen und Berater des Service für Unternehmen (SfU) im AMS Deutschlandsberg. Vom 11. bis 29. Oktober gehen die SfU-Berater und Mitarbeiter endlich wieder „on Tour“ und statten – selbstverständlich unter Beachtung der geltenden Covid19-Regeln – Firmen in der Region persönliche Besuche ab oder bieten alternative Kontaktmöglichkeiten an“, informiert der Leiter der Regionalen AMS-Geschäftsstelle Hartmut Kleindienst.

„Die Schwerpunkte der heurigen SfU-Tour liegen in den Bereichen Unterstützung bei der Personalsuche, Qualifizierung neuer Fachkräfte, Impulsberatung für Betriebe und mehr - insgesamt können wir den Unternehmen im Bezirk Deutschlandsberg eine breite Angebotspalette präsentieren.
Hartmut Kleindienst, Leiter der Regionalen AMS-Geschäftsstelle

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