Arbeitsmarktservice Leibnitz
100 Jugendliche auf der Suche nach einer Lehrstelle
- Ende August 2026 waren beim AMS Leibnitz 48 offene Lehrstellen und 100 Lehrstellensuchende registriert.
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Der Lehrstellenmarkt im Bezirk Leibnitz zeigt: Der Bedarf an Nachwuchskräften ist weiterhin vorhanden. Ende August standen 48 sofort verfügbare Lehrstellen 100 Lehrstellensuchenden gegenüber. Besonders viele Möglichkeiten gibt es in Industrie und Gewerbe, im Handel sowie in den Dienstleistungsberufen.
LEIBNITZ. Der regionale Arbeitsmarkt im Bezirk Leibnitz zeigt sich trotz der anhaltend herausfordernden wirtschaftlichen Rahmenbedingungen vergleichsweise stabil. Das gilt auch für den Lehrstellenmarkt: Ende August 2026 waren beim AMS Leibnitz 48 offene Lehrstellen und 100 Lehrstellensuchende registriert.
Für Jugendliche auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz eröffnen sich damit unterschiedliche Möglichkeiten. Die meisten offenen Lehrstellen entfallen auf den Bereich Industrie und Gewerbe mit 37 Lehrstellen. Im Handel waren 18 offene Lehrstellen gemeldet, in den Dienstleistungsberufen 15.
- Auch der Blick auf den gesamten Arbeitsmarkt zeigt, dass der Bedarf an Arbeitskräften in vielen Branchen weiterhin aufrecht ist.
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245 offene Stellen
Auch der Blick auf den gesamten Arbeitsmarkt zeigt, dass der Bedarf an Arbeitskräften in vielen Branchen weiterhin aufrecht ist. Im August wurden im Bezirk 245 offene Stellen neu gemeldet, Ende des Monats standen insgesamt 513 sofort verfügbare offene Stellen zur Verfügung.
Besonders erfreulich ist die Entwicklung bei den Jugendlichen: Die Zahl der arbeitslosen Personen unter 25 Jahren ist gegenüber dem Vorjahr um 13,7 Prozent zurückgegangen. Ende August waren 233 Jugendliche unter 25 Jahren beim AMS Leibnitz arbeitslos vorgemerkt.
- Das AMS Leibnitz versucht mit gezielten Maßnahmen Menschen bei der Suche nach einer adäquaten Arbeit zu unterstützen.
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Suche nach einer Lehrstelle
Die aktuellen Zahlen zeigen damit ein differenziertes Bild: Während Jugendliche zunehmend Fuß am Arbeitsmarkt fassen, gibt es gleichzeitig weiterhin zahlreiche junge Menschen, die auf der Suche nach einer Lehrstelle sind. Für die regionalen Betriebe bedeutet das eine Chance, Nachwuchskräfte zu gewinnen und damit langfristig den eigenen Fachkräftebedarf abzusichern.
Auch das AMS Leibnitz setzt weiterhin auf die Zusammenarbeit mit Unternehmen, Bildungseinrichtungen und regionalen Partnern. Ziel ist es, arbeitsuchende Menschen mit passenden Qualifizierungs- und Vermittlungsangeboten nachhaltig in Beschäftigung zu bringen und Betriebe bei der Fachkräftegewinnung zu unterstützen.
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