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Grund für Streitigkeiten und Kündigungen sind in der Regel Lohn und Gehalt. Der Löwenanteil der Auskünfte in der Arbeiterkammer in Feldbach entfällt auf Fragen in Sachen Arbeitsrecht. Von 277 Akten ließ AK-Außenstellenleiter Harald Bachmaier im vergangenen Jahr 21 zur Klagsführung weiterleiten. In den meisten Fällen geht's ums Geld. Bachmaier mahnt zur Vorsicht und rät zur Eile: "Es gibt Verfallsfristen. Viele kommen zu spät." Verfahrensgründe waren hauptsächlich Lohnstreitigkeiten,...

Die Arbeiterkammern Amstetten, Melk und Scheibbs präsentierten die Zahlen ihrer gewonnen Arbeitsrechtsinterventionen MOSTVIERTEL. "Fast die Hälfte der Beschäftigten in der Gastronomie sind falsch angemeldet. Für die Arbeitnehmer bedeutet dies einen Pensionsschaden, da sie um Geld umfallen", sagt Karl Heigel, Leiter des Arbeiterkammer-Rechtsschutzbüro West. Diesen Umstand spürten die Chefs der AK-Geschäftsstellen im Mostviertel deutlich. "Besonders Feiertagsentgelte und anderen Zuschläge werden...

BEZIRK. Eine neue Praxis am Arbeitsmarkt macht den Arbeitnehmervertretern Sorgen: immer häufiger kommt es vor, dass Mitarbeiter im Krankenstand gekündigt werden. "Mittlerweile drehen sich etwa 20 Prozent unserer Beratungen um solche Fälle", weiß Jürgen Binder von der Arbeiterkammer Zwettl. Leopold Kapeller, AK-Leiter in Waidhofen berichtet von der Praxis, dass Mitarbeitern nahegelegt wird im Fall einer Krankheit der einvernehmlichen Auflösung des Dienstverhältnisses zuzustimmen. "Unbedingt...

Diese Rechte haben Arbeitnehmer in punkto Urlaub. BEZIRK (höll). Im Urlaubsgesetz ist es eindeutig geregelt: Pro Arbeitsjahr beträgt der Urlaubsanspruch fünf Wochen. Nach 25 Dienstjahren erhöht sich dieser auf sechs Wochen. "Der Urlaub muss zwischen Chef und Arbeitnehmer vereinbart werden. Dabei muss sowohl auf die Erfodernisse des Betriebs, als auch auf die Erholungsmöglichkeiten des Arbeitnehmers Rücksicht genommen werden", weiß Stefan Wimmer, AK-Bezirksstellenleiter in Braunau. Auch im...

Dauerproblemfeld Arbeitsrecht: AK-Chefin Irene Hochstetter-Lackner mit Tipps für Arbeitnehmer. VILLACH (kofi). Der Chef einer Villacher Boutique weigert sich, einer langjährigen Angestellten die Abfertigung zu bezahlen. Die Betroffene wendet sich an die Arbeiterkammer. Dort entdeckt man, dass die Frau jahrelang zu gering eingestuft war. Vor Gericht verliert der Arbeitgeber nach Strich und Faden, muss nun nicht nur die Abfertigung zahlen, sondern rückwirkend auch die Differenz auf die korrekte...

ST. VEIT. Viel zu tun hatten die AK-Rechtsexperten im Bezirk. 157 Mal mussten die Juristen der AK bei Firmen intervenieren, 58 Mal waren die Unternehmen nicht zum Einlenken bereit und es musste der Klagsweg beschritten werden. Hinzu kommen 177 Arbeitnehmer, für die der Insolvenzschutzverband für Arbeitnehmer die offenen Forderungen angemeldet hat. Durch Interventionen flossen rund 107.000 Euro, Klagen brachten rund 103.000 Euro und die Vertretung von Mitarbeitern nach Insolvenzen rund 854.000...

Überstunden-Abrechnung führt immer wieder zu Streit zwischen Arbeitgeber und Dienstnehmer Rund 166.000 ArbeitnehmerInnen in Niederösterreich hatten 2014 Probleme am Arbeitsplatz und wandten sich an die AKNÖ. „Rund 22,5 Millionen Euro an ausständigen Geldern wurden in Folge vor Gericht oder per Intervention für unsere Mitglieder erkämpft“, sagt AKNÖ-Präsident und ÖGB NÖ-Vorsitzender Markus Wieser. Für 4.760 Betroffene wurden zudem über 37 Millionen Euro nach Insolvenzen gesichert. Kritik gibt es...

Arbeitsrechtliche Vergehen im St. Pöltner Gastgewerbe hoch im Kurs. AKNÖ-Präsident Wieser fordert vom Gesetzgeber, Verfallsfristen abzuschaffen. ST. PÖLTEN (jg). Zweieinhalb Jahre arbeitete ein ungelernter Koch in einem St. Pöltner Gastronomiebetrieb. Den Lohn dafür bekam er bar auf die Hand, als er krank wurde, erfolgte die Kündigung. "Aus seinen Unterlagen ging hervor, dass er nur dann Lohn erhielt, wenn er auch tatsächlich arbeitete. Er bekam während des Urlaubs und während des...

BEZIRK MELK. "Wir sind immer wieder damit konfrontiert, dass Arbeitnehmern ihre Ansprüche verfallen, weil die Fristen so kurz bemessen sind", erklärt der Präsident der Arbeiterkammer Niederösterreich (AKNÖ), Markus Wieser im Rahmen der Präsentation der Jahresbilanz der AK-Stellen Melk, Amstetten und Scheibbs. Wieser betont in Richtung Politik: "Ich fordere die Streichung von Verfallsfristen." Es sei ein Wahnsinn, dass solche Ansprüch überhaupt verjähren können: "Die Arbeitnehmer haben eine...

Arbeiterkammer holte knappe Million Euro für Dienstnehmer im Bezirk Tulln im ersten Halbjahr. TULLN / ST. PÖLTEN / LILIENFELD. "Leider haben es einige Arbeitgeber auf eine gerichtliche Auseinandersetzung ankommen lassen", sagt AK-Bezirksstellenleiterin Brigitte Radl bei einer Pressekonferenz Mittwoch Vormittag. Im ersten Halbjahr 2014 forderte die AKNÖ-Bezirksstelle Tulln für 587 Arbeitnehmer ausstehende Löhne und Gehälter ein. Dreißig Fälle in der ersten Jahreshälfte mussten dem...

Nachteile für Arbeitnehmer entstehen durch Verfallsfristen, Konkurrenz- oder Versetzungsklauseln. VÖCKLABRUCK. Mindestens ein zweiter Blick sollte dem Arbeitsvertrag gewidmet werden, über die verbreitetsten Stolpersteine klärt Martina Obermaier, Bezirksstellenleiterin der Arbeiterkammer (AK) Vöcklabruck, auf. Ein häufiges Thema in Beratungen sind Verfallsfristen. Sie tauchen in vielen Kollektiv- und Arbeitsverträgen auf und lassen Ansprüche von Arbeitnehmern verlöschen, wenn sie nicht innerhalb...

BEZIRK. 25 Arbeitstage oder 30 Werktage, so viel Anspruch auf Urlaub hat ein Arbeitnehmer. "Nach 25 Jahren Betriebszugehörigkeit bzw. 20 Jahren Betriebszugehörigkeit und fünf Jahren Vordienstzeitanrechnung hat man Anspruch auf 30 Arbeitstage oder 36 Werktage", erklärt Manfred Riepl, Bezirkstellenleiter der Arbeiterkammer Rohrbach. Grundsätzlich müssen Arbeitnehmer und Arbeitgeber immer vereinbaren, wann der Urlaub sein soll. "Ein einseitiger Antritt ist nicht erlaubt", sagt Riepl. "Ebensowenig...

Immer mehr Überstunden, All-in-Verträge und unbezahlte Mehrarbeit. Wenn es um die Wahrung ihrer Rechte geht, werden Arbeitnehmer schnell unsicher. Dienstverträge umfassen meist mehrere Seiten und setzen sich häufig aus vorgefertigten Textbausteinen zusammen. Die Formulierungen sind mehr verwirrend als verständlich. Die Experten der Arbeiterkammer können bei Unklarheiten weiterhelfen. Alleine die Vereinbarungen zur Arbeitszeit können bereits viele Fragen aufwerfen. Das Arbeitszeitgesetz geht...

Was Arbeitnehmer über ihre Rechte und Pflichten in Sachen Urlaub und Krankenstand wissen sollten. BEZIRK. Anspruch auf Urlaub ist für Beschäftigte von Privatunternehmen im Urlaubsgesetz geregelt. Pro Arbeitsjahr sind dies fünf Wochen. Nach 25 Dienstjahren in der Firma sind es sechs Wochen. Tritt man eine neue Arbeitsstelle an, entsteht der Urlaubsanspruch anteilig, pro Monat sind dies zwei Urlaubstage. Nach einem Jahr ist der volle Anspruch entstanden. Da der Urlaub der Erholung dient, sollte...

Info-Abend für Interessierte am Dienstag, 6. Mai 2014, im AK/ÖGB-Haus in Steyr. STEYR. Hintergrundwissen zu Politik, Recht, Wirtschaft, Arbeitnehmer-Vertretung und Gesellschaft bietet die Gewerkschaftsschule des ÖGB Oberösterreich. Die umfassende Ausbildung ist für Gewerkschaftsmitglieder kostenlos. Im September starten vier Lehrgänge in Steyr, Linz, Perg und in St. Martin im Innviertel. Zwei Jahre dauert die Gewerkschaftsschule. An zwei Abenden pro Woche wird gelernt. Die Themen reichen von...

Alle Arbeitnehmer sollten nach 25 Arbeitsjahren Anspruch auf eine sechste Urlaubswoche haben, fordert Heinz Kulovits, Spitzenkandidat der SPÖ-Gewerkschafter im Bezirk Güssing für die kommende Arbeiterkammerwahl. "Diesen Anspruch sollten auch jene bekommen, die nicht durchgehend beim selben Dienstgeber beschäftigt waren", präzisiert Kulovits. Die zusätzliche Urlaubswoche wäre eine Maßnahme, um der Zunahme an Stress- und Burn-Out-Symptomen entgegenzuwirken. Jede bzw. jeder dritte klage über...

"Die Mitarbeiterin, welche als Buffetkraft mit Inkasso angestellt war, hatte eine Nettovereinbarung getroffen und nie einen Dienstzettel gesehen. Somit war für sie auch nicht nachvollziehbar, im welcher Höhe der Bruttolohn war und welcher Kollektivvertrag angewendet wurde", berichtet Robert Schuster, Leiter der Arbeiterkammer-Bezirksstelle (AK) Amstetten über schwarze Schafe im Gastgewerbe. Weil die Dienstnehmerin zu niedrig eingestuft war und auch Zahlungen wie das Urlaubsgeld nicht richtig...

Mehr als 160 Zeichen brauchte der Arbeitgeber nicht für den Rauswurf - und dann blieb auch noch der Lohn aus. BEZIRK. Kaum ein Gewerbe nimmt die Rechtsexperten der Arbeiterkammer so sehr in Anspruch wie die Gastronomie. Ein aktueller Fall um den sich die Arbeiterkammer Waidhofen annahm, illustriert das: "Im Gastgewerbe findet man immer einen Job, heißt es. Im Gastgewerbe ist man seinen Job aber auch sehr schnell los", berichtet AK-Leiter Leopold Kapeller. Eine 25-jährige Köchin musste zu einer...

Während es vor nicht allzu langer Zeit nur Grenzgänger von Tirol nach Bayern gab, hat sich dieses Bild in den letzten Jahren extrem gewandelt. Im Bezirk Kufstein herrscht nun auch ein reges Grenzgängeraufkommen von Bayern nach Tirol. Beim kostenlosen AK Infoabend informierten sich 53 Betroffene und Interessierte rund um das Arbeiten im Ausland. Volles Haus beim Infoabend zum Thema Grenzgänger in der AK in Kufstein: Die Besucher erfuhren dort das Wichtigste aus arbeits-, sozial- und...

271.400 Euro hat die Arbeiterkammer (AK) im vergangenen Jahr für ihre Mitglieder in den Bezirken Güssing und Jennersdorf von säumigen Arbeitgebern erstritten. "Diese außergerichtlichen Interventionen sind ein wirksames Mittel, um Arbeitnehmern zu ihrem Recht zu verhelfen", bilanziert Erich Debellak, AK-Bezirksstellenleiter in Güssing. 46mal war die AK im Bezirk Güssing erfolgreich, 74mal im Bezirk Jennersdorf. Notfalls Klage Dabei fordert die AK schriftlich im Namen des Arbeitnehmers den...

Unbezahlte Löhne und Überstunden: 2013 erstritt Schärdinger AK drei Millionen Euro für Mitglieder. BEZIRK (kpr). "Die erstrittenen Beiträge der Schärdinger Bezirksstelle sind beeindruckend", sagt Arbeiterkammer-Präsident Johann Kalliauer und meint die drei Millionen Euro, die die Schärdinger Arbeiterkammer 2013 aus arbeits- und sozialrechtlichen Ansprüchen und Zahlungsforderungen erkämpft hat. "Aber erfreulich sind sie eigentlich nicht", fügt er hinzu. Denn Kalliauer würde es mehr freuen, wenn...

Im Jahr 2013 suchten fast 345.000 Menschen Rat und Hilfe bei der Arbeiterkammer Oberösterreich. Den Schwerpunkt bildeten etwa 234.000 arbeits- und sozialrechtliche Beratungen. "Diese Zahlen kann man positiv oder negativ sehen. Sie sind jedenfalls konstant auf hohem Niveau. Auch in den ersten Wochen 2014 bleiben die Anfragen auf dem Niveau", sagt Oberösterreichs AK-Präsident Johann Kalliauer. Die AK erstritt im vergangenen Jahr 118 Millionen Euro – ein laut Kalliauer trauriger Rekord. In etwa 60...

Die Arbeiterkammer (AK) Tirol fordert ein einheitlich geltendes "Arbeitsrecht neu". (ella). Für Arbeiter bestehen häufig keine Freistellungsgründe, die über den Kollektivvertrag (KV) hinausgehen (Bsp.: bei Geburt eigener Kinder, Todesfälle in der Familie). Zahlreiche Anfragen an die AK-Rechtsexperten betreffen Fälle, in denen Arbeitnehmer bei schlechter Auftragslage Urlaub konsumieren müssen oder tageweise nicht zum Dienst eingeteilt werden. Denn Arbeiter und Angestellte werden in Österreich...