Familienfreundlicher Arbeitgeber

Für Franchisenehmer Markus Bock steht es unverrückbar fest: "Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf muss ständig weiterentwickelt werden!" INNSBRUCK/VÖLS. Die McDonald´s Restaurants Markus Bock GmbH findet sich gemäß dieser Zielsetzung zum wiederholten Male auf der Liste jener unternehmen, die sich aktiv für eine moderne, familienorientierte Arbeitswelt einsetzen. Gesellschaftliche Verpflichtung"Das verstehen wir seit vielen Jahren als eine gesellschaftliche Verpflichtung,. Unterstützt durch...

Hirsch-Servo von Familienministerin erneut als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet. GLANEGG, WIEN. Im feierlichen Rahmen wurde die Hirsch-Servo-Gruppe mit Hauptsitz in Glanegg in Wien erneut mit dem staatlichen Gütesiegel der Familie & Beruf Management GmbH ausgezeichnet – eine Bestätigung für unser gelebtes Engagement zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Von MinisterinDas „berufundfamilie" Zertifikat wurde durch Familienministerin Claudia Plakolm persönlich überreicht....

Über 290 Kinder erlebten beim Spar Kids Day die Welt des Supermarkts. Das Spar-Sommercamp bot erstmals drei Wochen lang Spiel, Kultur und Abenteuer für Familien. STEIERMARK. Bei Spar Steiermark stand auch 2025 wieder die Familie im Fokus. Ende August fand bereits zum dritten Mal der „SPAR Kids Day“ statt. An zwei Tagen begleiteten mehr als 290 Kinder ihre Eltern in die Märkte und bekamen spielerisch Einblicke in die Welt des Lebensmitteleinzelhandels. Gleichzeitig wurde das beliebte...

Auch heuer setzen UNICONSULT und die Raiffeisenbank Region Ried wieder ein starkes Zeichen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Gemeinsam wurde eine dreiwöchige Sommerferienbetreuung für Kinder der Mitarbeitenden angeboten – ein Erfolgsprojekt, das mittlerweile Tradition hat und 2025 in eine neue Runde ging. Vom 28. Juli bis 14. August 2025 wurden insgesamt 27 Kinder im Alter von 3 bis 12 Jahren liebevoll betreut – und das in den großzügigen Räumlichkeiten des ehemaligen...

Lebensphasengerechte Arbeitsmodelle, ein umfassendes Gesundheitsprogramm und ein motivierendes Arbeitsumfeld: Die TIROLER VERSICHERUNG wurde erneut als „Top Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Zusätzlich erhielt sie mit „audit berufundfamilie“ eine der renommiertesten Auszeichnungen für familienfreundliche Unternehmen in Österreich. Zum neunten Mal in Folge erhält die TIROLER die begehrte Auszeichnung „Top Arbeitgeber“. „Wir setzen konsequent auf eine ganzheitliche Personalpolitik und schaffen ein...

Die FACC AG wurde für ihre vielfältigen Maßnahmen in puncto Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familienfreundliche Arbeitgeberin ausgezeichnet. RIED. Flexible Arbeitszeitmodelle oder das Angebot ganztägiger Kinderbetreuung tragen bei der FACC seit Jahren wesentlich zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei. Mit der Gründung des Frauennetzwerkes "FACC Wings for Women" wurde vor zwei Jahren ein weiterer wichtiger Schritt zur Unterstützung von Frauen und zu mehr Chancengleichheit...

Die Caritas der Diözese St. Pölten ist als familienfreundliche Arbeitergeberin ausgezeichnet worden. Und bekam somit die erfolgreiche Re-Zertifizierung des Gütesiegels, das bis Jänner 2028 getragen werden darf. ST. PÖLTEN. Schon zum zweiten Mal bekommt die Caritas St. Pölten das Zertifikat als „Familienfreundliche Arbeitgeberin“ (erstmals 2018). In den Jahren dazwischen hat sich die Organisation engagiert, ihrem Titel gerecht zu werden. So sind flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office Optionen...

Der in Wels ansässige Sanitär- und Heizungsgroßhändler Holter wurde vergangene Woche in der Aula der Wissenschaften in Wien erneut mit dem staatlichen Gütezeichen „berufundfamilie“ ausgezeichnet.  WELS. "Diese Rezertifizierung unterstreicht das kontinuierliche Engagement des Unternehmens, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für seine Mitarbeitenden zu fördern und eine moderne, familienfreundliche Unternehmenskultur zu leben", heißt es von Holter aus Wels, denn: erneut kann man mit der...

Die Niederösterreich Bahnen staubten beim NÖ Landeswettbewerb zum „Familienfreundlichen Betrieb 2023/2024“ den zweiten Platz in der Kategorie Öffentlich-rechtliche Unternehmen ab. NÖ. „Unsere Niederösterreich Bahnen sind ein beispielhaftes Vorzeigeunternehmen und ein Best-Practice-Beispiel dafür, wie moderne Unternehmenskultur Familien unterstützt. Nach der Re-Zertifizierung als ,Great Place to Work‘, der Wahl zu einem der ,Besten Arbeitgeber Österreichs‘ und des ,Best Workplace for Young...

Die St. Martins Therme & Lodge am Rande des Naturreservats Neusiedler See – Seewinkel wurde mit dem staatlichen Gütezeichen als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet. FRAUENKIRCHEN. Am 30. Jänner 2024 nahm Geschäftsführer Klaus Hofmann von Bundesministerin Susanne Raab im Palais Berg in Wien das staatliche Gütezeichen „Familienfreundlicher Betrieb“ entgegen. AuditierungsprozessIn einem Auditierungsprozess musste die St. Martins Therme & Lodge detailliert ihre Maßnahmen wie auch die...

"Familienfreundlicher Arbeitgeber" – diesen Titel darf das Amt der Kärntner Landesregierung nun offiziell tragen. Dazu wurde der Landesregierung von Familienministerin Susanne Raab kürzlich das entsprechende staatliche Gütezeichen im Rahmen eines Festaktes mit 93 in den Jahren 2022/2023 zertifizierten Unternehmen und Institutionen in Wien verliehen. KLAGENFURT. Zuvor hatte das Amt der Kärntner Landesregierung den Auditprozess "berufundfamilie" erfolgreich absolviert. "Wir freuen uns sehr über...

Das Familienministerium verleiht SinnWin Vereinbarkeitskundin Grazer Treuhand die staatliche Auszeichnung „Familienfreundlicher Arbeitgeber“. GRAZ/PREDING. Das Familienministerium hat die staatlichen Auszeichnung „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ an SinnWin Vereinbarkeitsundin Grazer Treuhand Steuerberatung GmbH & Partner KG in Graz, Preding und Mariazell verliehen.  Dazu gratuliert Claudia Schenner-Klivinyi, Unternehmerin aus Seiersberg/Graz, die den Prozess zur „Zertifizierung Beruf und...

Hennlich als familienfreundlicher Arbeitgeber: Mehrere Generationen der Familie Rakaseder im Betrieb. SUBEN. Hennlich wird nicht nur in vierter Generation von der Eigentümerfamilie Zebisch geführt. Immer wieder steigen Familienangehörige von Angestellten in den Betrieb ein: "Viele Mitarbeiter sind privat in Partnerschaften oder verheiratet. Einige haben sich in der Arbeit kennengelernt", erzählt Franz Standhartinger, Marketing-Leiter. "Eine Empfehlung an den Partner oder die Partnerin, auch im...

Das Jägerbataillon 18 in St. Michael in der Obersteiermark wurde vom Bundeskanzleramt erneut als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet. Die Grundzertifizierung erfolgte vor drei Jahren.  ST. MICHAEL. Dass eine militärische Auftragserfüllung nicht im Widerspruch zu Familienfreundlichkeit stehen muss, beweist das Jägerbataillon 18 in St. Michael in der Obersteiermark, das kürzlich vom Bundeskanzleramt für weitere drei Jahre mit dem Zertifikat "berufundfamilie" ausgezeichnet wurde. Es...

Wer als Unternehmen genau darauf achtet, ob Job und Familie unter einen Hut gebracht werden können, hat hierzulande gute Chancen, als "Familienfreundlicher Arbeitgeber" ausgezeichnet zu werden. Familienministerin Susanne Raab hat zwei davon in GU-Nord persönlich die Auszeichnung verliehen. FROHNLEITEN/GRATKORN. Sowohl Komptech als auch die NXP durchliefen mit der Unterstützung von Claudia Schenner-Klivinyi und ihrem SinnWin-Team den geförderten Einführungs- und Verbesserungsprozess zum...

Wie bereits berichtet, hat das Computerhaus Weiz mit Hilfe von SinnWin die staatliche Auszeichnung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ bekommen. Nun gab es die offizielle Verleihung.  WEIZ. Vor Kurzem fand die offizielle Übergabe der staatlichen Auszeichnung „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ an SinnWin Vereinbarkeitsundin Computerhaus EDV HandelsgmbH durch das Familienministerium statt. Claudia Schenner-Klivinyi gratuliert dem Computerhaus Weiz zum Erhalt der staatlichen Auszeichnung. Sie...

Die Raiffeisenbank Region Ried wurde erneut als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet. Man hat bereits 2018 am Audit „berufundfamilie“ teilgenommen und sich nun erneut dem Evaluierungsprozess zur Re-Zertifizierung gestellt. RIED. Nach positiver Begutachtung wurde das Unternehmen für seine familienfreundlichen Maßnahmen vom zuständigen Bundesministerium mit dem staatlichen Gütezeichen ausgezeichnet. Die Verleihung des Zertifikats zum Audit berufundfamilie erfolgte im Rahmen einer...

Für eine gute Vereinbarkeit von Job und Familie zu sorgen, macht sich auch für Arbeitgeber bezahlt. Das Steuerberatungs-Unternehmen LeitnerLeitner geht mit gutem Beispiel voran. LINZ. "Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil der DNA des Unternehmens", sagt Lothar Egger vom Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungs-Unternehmen LeitnerLeitner. "Besonders am Herzen lag uns die Einführung einer betriebseigenen Kinderbetreuung", so Egger. LeitnerLeitner kooperiert mit den Tagesmüttern des OÖ...

Das Computerhaus Weiz hat mit Hilfe von SinnWin die staatliche Auszeichnung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ bekommen. Ende Dezember 2021 wurde die staatliche Auszeichnung „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ an SinnWin Vereinbarkeitsundin Computerhaus EDV HandelsgmbH durch das Familienministerium zuerkannt. Auszeichnung für VerbesserungenDas Computerhaus Weiz durchlief mit Claudia Schenner-Klivinyi von SinnWin den geförderten Einführungs- und Verbesserungsprozess zu Betrieblichem...

Klientinnen und Klienten dort betreuen, wo sie am liebsten sind - bei sich zuhause.  Das Hilfswerk ist einer der größten gemeinnützigen Anbieter für gesundheitliche, soziale und familiäre Dienste in der Steiermark. Ein Job im Mobilen Dienst bedeutet Arbeiten ohne Nachtdienste, in der Region und in einem familiären Team. Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen für uns im Vordergrund – das gilt auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Hilfswerk wissen wir, neben Kompetenzen und...

Staatliches Gütesiegel als Zeichen für Vereinbarkeit von Familie und Beruf MARIA ANZBACH/GROß GERUNGS. Die durch die Pandemie hervorgerufenen Herausforderungen für Unternehmen und Mitarbeitende haben in vielen Betrieben zu einer Neuorientierung geführt. Die Tendenz zu mehr Digitalisierung und Home Office ist weiter gestiegen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf damit notwendiger denn je. Dazu sind klare Regelungen notwendig. EPS Electric Power Systems GmbH wurde dazu nun offiziell mit...

Die Firma Weyland – geführt in sechster Generation – ist ein Familienbetrieb mit Leib und Seele. Das zeigt sich auch anhand der tollen Angebote für Mitarbeiter und ihre Familien. Wie zum Beispiel das ganzjährige Weyland-Familienprogramm, der "Willi Club". "Willi" hält KontaktAngefangen hat alles mit einer Kindersommerbetreuung in den Ferien 2019. Aufgrund der steigenden Nachfrage wurde die Sommerbetreuung auf drei Wochen erweitert. Die Mitarbeiterkinder selbst haben das Club-Maskottchen "Willi"...

Neun Wochen Ferien – was für Kinder toll ist, stellt für berufstätige Eltern meist eine große Herausforderung dar. VÖCKLABRUCK. Im Salzkammergut-Klinikum Vöcklabruck werden auch über den Sommer hinaus viele Mitarbeiter-Erleichterungen angeboten. "Durch lebensphasenorientierte Arbeitsgestaltung haben die Mitarbeiter des Salzkammergut Klinikums die Möglichkeit, durch Kinderbetreuungs- und Teilzeitmodelle Familie und Beruf in Einklang zu bringen", erklärt Wolfgang Baihuber, Kommunikationsleiter am...

Flexible Beschäftigungsmodelle, Homeoffice, Sommerferien- und Nachtbetreuung und ein Schultaxi. Das Krankenhaus Braunau erleichtert Eltern das (Berufs-)leben. BRAUNAU (ebba). Das Krankenhaus Braunau wurde als Arbeitgeber schon mehrere Male ausgezeichnet, unter anderem mit dem „Felix Familia“, als „Top-Arbeitgeber“ und „Leading Employer“. Im Braunauer Spital arbeiten von insgesamt 1.500 Mitarbeitern rund 840 in Teilzeit – davon 789 Frauen und 51 Männer. Es besteht auch die Möglichkeit für...