Gender-Gap
Österreichs Führungspositionen gehen eher an Männer
In Österreich suchen Firmen für Führungspositionen eher Männer als Frauen - das geht aus einer aktuellen Umfrage des Beratungsunternehmens Deloitte hervor. ÖSTERREICH. Laut Umfrage wurden in den vergangenen drei Jahren Führungspositionen in Österreich vorwiegend männlich besetzt. Befragt wurden 180 heimische Führungskräfte. Lediglich rund ein Drittel habe angegeben, dass auf der Top-Ebene in der Covidkrise ein ausgewogenes Verhältnis zwischen weiblichen und männlichen Besetzungen herrsche....