work life balance

Beiträge zum Thema work life balance

Schon seit vier Jahren arbeitet Michela Venturato für den Wörthersee Tourismus und hat auch hier ihr Zuhause gefunden.  | Foto: MeinBezirk.at

L(i)ebenswerte Gemeinde Velden
"Habe hier in Velden meinen Traumberuf gefunden"

Vor 25 Jahren kam Michela Venturato als Au Pair das erste Mal nach Kärnten. Mittlerweile lebt sie mit ihrer Familie seit vier Jahren in Velden und würde nicht mehr tauschen wollen.  VELDEN. Seit vier Jahren arbeitet Michela Venturato nun schon beim Wörthersee Tourismus in Velden. Ihr Weg hat sie aber schon viel früher nach Kärnten geführt. "Ich komme ursprünglich aus Bozen und habe dort Sprachen studiert. Vor 25 Jahren bin ich als Au Pair nach Pörtschach gegangen um meine Sprache zu verbessern...

  • Kärnten
  • Villach Land
  • Chiara Kresse
Am Magistrat der Stadt Villach haben die Bediensteten jede zweite Woche das Recht auf eine Vier-Tage-Woche. Dieses Modell heißt quasi 4,5-Tage-Woche. | Foto: Stadt Villach
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Vier-Tage-Woche bringt's
Weniger Krankenstände und motivierte Mitarbeiter

Einige Unternehmen aus den Bezirken Villach Stadt und Land fahren bestens mit der Vier-Tage-Woche. Am Villacher Magistrat gibt es die 4,5-Tage-Woche, die ebenfalls bestens ankommt. VILLACH, VILLACH LAND. Das Villacher Unternehmen Olina Küchen hat das Modell im Jänner 2022 mit Absprache aller Mitarbeiter gestartet. Mittlerweile ist die Vier-Tage-Woche ein fixer Bestandteil. "Am Anfang hatte ich Bedenken, ob wir unsere Aufträge mit nur vier Tagen bewältigen können. Daher haben wir einen...

  • Kärnten
  • Villach
  • Peter Kleinrath
Eine positive Unternehmenskultur sowie sinnerfülltes Arbeiten sind für junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr wichtig. | Foto: Pixabay
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Arbeitskräftemangel
„Heute müssen Sie um Arbeitskräfte tanzen“

Der Arbeitskräftemangel hat mittlerweile fast alle Branchen erfasst. Die Unternehmen sind mehr denn je gefordert, attraktive Arbeitsmodelle anzubieten. BURGENLAND. BURGENLAND. Vor ein paar Jahren sprach man noch von einem Fachkräftemangel. Mittlerweile suchen die Unternehmen händeringend in allen Bereichen nach Personal. Die Industriellenvereinigung Burgenland bezeichnete erst kürzlich im Rahmen der Konjunkturumfrage den Arbeitskräftemangel neben den hohen Energiepreisen als größte...

  • Burgenland
  • Christian Uchann
Gernot Waldner ist unter anderem diplomierter Lebens- und Sozialberater, psychologischer Berater und Mediator. | Foto: Maike Helbig

Gesundheit
Wissenswertes zu Problemen im Alltag

Gernot Waldner berichtet über Themen wie Work-Life-Balance, Umstrukturierung der Gedanken und EMDR. EBERNDORF. „Es ist in unserer Welt immer wieder eine große Herausforderung eine gesunde Balance im privaten und beruflichen Leben zu halten“, berichtet Gernot Waldner. „Stellen Sie sich einen Auftritt eines Orchesters vor, das zum Neujahrskonzert die Stücke ohne Pause spielt“, so Waldner. Klingt eher seltsam und gestresst. Ein wichtiger Ansatz wäre immer wieder Pausen einzulegen. „Pausen sollten...

  • Kärnten
  • Völkermarkt
  • Robert Glinik
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Neue Wege in eine Zukunft mit besserer Work-Life Balance geht das Unternehmen emc aus Böheimkirchen. | Foto: Foto: emc

Böheimkirchen. Der Wirtschaftsstandort.
emc aus Böheimkirchen führt 4 Tage-Woche ein!

Um noch attraktiver als Arbeitgeber zu sein, hat die emc im Vorjahr die 4 Tage-Woche eingeführt. Damit werden die 38,5 Wochenstunden Arbeitszeit an vier Tagen absolviert. Von dieser Regelung profitieren aktuell Elektrotechniker, die als Monteure, Helfer, Bauleiter oder Assistenten auf den Baustellen arbeiten. Viele Vorteile!Es ergibt sich eine längere, zusammenhängende Ruhephase für die betroffene Belegschaft, da den vier Tagen durch den arbeitsfreien Freitag, 3 Tage Freizeit folgen. Die...

  • St. Pölten
  • Stefan Liebhart
Für die Geschäftsbereiche Energie und Trinkwasser/Abwasser suchen die GemeindeWerke motivierte MitarbeiterInnen. | Foto: GWTelfs

Mitarbeiter gesucht
Bei den GemeindeWerken für Ort und Region arbeiten

Zur vielgerühmten Work-Life-Balance gehört auch eine sinnstiftende Tätigkeit - bei den GemeindeWerken Telfs als systemrelevanter Kommunalversorgungsbetrieb ist sie gleich in mehrfacher Hinsicht möglich. TELFS. „Bei uns arbeitet man für die Sicherstellung der Grundbedürfnisse der Bevölkerung im Ort und in der Region – also sozusagen auch für seine Familie, seine Freunde und sich selbst“, unterstreicht Geschäftsführer Gordon Köll. Vielfältige AufgabenBestes Trinkwasser in den Haushalten,...

  • Tirol
  • Telfs
  • Nicolas Lair
Mit einem innovativen, neuen Schichtmodell schafft das auf Maschinen- und Fabrikautomation spezialisierte Technologieunternehmen B&R hunderte neue Arbeitsplätze in den Bereichen Produktion und Lager. | Foto: B&R
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Neues Schichtmodell
B&R zahlt Mitarbeitern für zwei Tage Arbeit volles Gehalt

Zwei Tage arbeiten, fünf Tage frei – und das bei vergleichbarer Entlohnung. Wer würde da nicht aufhorchen? Genau darauf setzt B&R in Eggelsberg. Der Automatisierungsspezialist sucht mehrere hundert neue Mitarbeiter. EGGELSBERG (ebba). B&R in Eggelsberg geht bei der Rekrutierung ganz neue Wege und bietet künftigen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen – befristet auf ein Jahr – eine Zwei-Tage-Woche bei vollem Gehalt. Zusätzliche Mannschaft Die Auftragsbücher sind voll. Ab Februar 2023 wird daher...

  • Braunau
  • Barbara Ebner
Die Jugendlichen zeigen sich eher an Work-Lifebalance als an gutem Verdienst interessiert. | Foto: Waltraud Ungersböck
Aktion 5

Politik als Nische für faire Bezahlung?
Der Politik ist das Geschlecht egal

Faire Bezahlung ist in der Politik selbstverständlich. Der nächsten Generation ist Freizeit aber wichtiger als Geld. BEZIRK. In Niederösterreich arbeiten Frauen seit dem 26. Oktober gratis. Zumindest in vielen Bereichen der Privatwirtschaft. Ganz anders sieht's im Staatsdienst und damit auch in der Politik aus. Bürgermeister und Abgeordnete verdienen – unabhängig vom Geschlecht – gleich gut. Ändern Sie's, Frau Abgeordnete Was die faire Bezahlung betrifft, hat Ungersböck im...

  • Neunkirchen
  • Thomas Santrucek
Weniger arbeiten fürs gleiche Geld – aktuell wohl Illusion. | Foto: Alexandra Goll
Aktion 2

Bezirk Mistelbach
Ein Klares "Nein" zur Vier-Tage-Woche

Weniger arbeiten bei gleichem Lohn oder die Wochenarbeitszeit auf vier Tage aufteilen – klare Antworten im Bezirk Mistelbach. BEZIRK MISTELBACH. Haarsträubend finden sie manche – die Work-Life-Balance. In der Praxis scheint sie oft unmöglich. Verlockend mutet da die Vier-Tage-Woche an und so manche Länder gehen mit gutem Beispiel voran. So reduzierte man unlängst etwa in Island von fünf auf vier Tage Arbeit pro Woche – mit weniger Stunden und gleichem Lohn. Was vermutlich jedem verlockend...

  • Mistelbach
  • Sandra Schütz
Mehr Leistungsbereitschaft oder Verständnis für den Wunsch nach mehr Freizeit - die BezirksRundSchau hat sich im Bezirk Braunau umgehört. | Foto: DOC-Photo/panthermedia
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Arbeitsmarkt
Ist die 60-Stunden- oder 4-Tage-Woche unsere Zukunft?

KTM-Vorstandsvorsitzender und Präsident der Industriellenvereinigung Oberösterreich Stefan Pierer hat sich in verschiedenen Interviews ablehnend gegenüber einer 4-Tage-Woche geäußert. Die BezirksRundSchau Braunau hat sich im Bezirk umgehört, wer Pierers Devise „Leistung heißt Arbeit pro Zeit. Und nicht Homeoffice und Vier-Tage-Woche“ zustimmt, welche Forderungen Bewerber stellen und mit welchen Leistungen Unternehmen um Fachkräfte kämpfen. BEZIRK BRAUNAU. Für Personalchefin Tamira...

  • Braunau
  • Christina Gärtner
Luna würde sich auch über eine 4-Tage-Woche freuen, dann bleibt mehr Zeit für Spaziergänge. | Foto: Stefanie Aigner
Aktion 5

Was Hollabrunn zur Arbeitszeitverkürzung sagt
Weniger arbeiten, gleicher Lohn durch 4-Tage Woche

An der Frage Arbeitszeitverkürzung scheiden sich die Geister. Realitätsfremd oder Zukunftsmodell? BEZIRK (jm). Haaresträubend finden sie manche - die Work-Life-Balance, weil sie in der Praxis oft unmöglich erscheint und der Stress überwiegt. Soll die Arbeitszeit verkürzt und die Vier-Tage-Woche mit 32 Arbeitsstunden eingeführt werden? Gewissen Berufsgruppen erscheint dieses Modell verlockend und durchaus realisierbar, aber für so manche Firmen und Branchen sind 32 Wochenstunden realitätsfremd...

  • Hollabrunn
  • Josef Messirek
v.l.n.r.: Die Geschäftsführer der Poppe*Prehal Architekten Andreas Prehal und Helmut Poppe | Foto: P*P

Vier-Tage-Woche
Fexible Work-Life-Balance bei Poppe*Prehal

Poppe*Prehal Architekten setzen auf flexible Work-Life-Balance. Ab September stellen P*P Architekten aus Steyr auf die Vier-Tage-Woche um. Mit diesem Vorstoß bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern mehr Freiheit in der Gestaltung ihrer Work-Life-Balance und möchte neue Fachkräfte ansprechen. STEYR. „Worauf legen Mitarbeiter heute am meistern Wert? Neben einem lässigen Arbeitsklima und spannenden Projekten steht da die möglichst freie Einteilung der Arbeitszeit ganz weit vorne“ ,sind sich...

  • Steyr & Steyr Land
  • Patricia Gruber
Zwei Ruhetage eingeführt: Montag und Sonntag bleiben die Stühle im beliebten Lokal "Leo" in Kalsdorf bei Graz ab sofort leer. | Foto: Leo
Aktion 3

Vier-Tage-Woche auch in der Gastronomie
"Es wird die Zukunft werden"

Mit dem "Leo" in Kalsdorf bei Graz, das vergangene Woche das Fünf-Jahres-Jubiläum gefeiert hat, führt eines der ersten Lokale eine Vier-Tage-Woche ein. Im Sinne der Mitarbeiter, wie es heißt. KALSDORF BEI GRAZ. Es ist ein weiteres Zeichen der Zeit. Während Produktions-Betriebe und Dienstleistungs-Unternehmen mancherorts schon auf die Vier-Tage-Woche umgestellt haben, führt diese nun auch einer der ersten Gastronomie-Betriebe ein. Und es ist nicht irgendein Lokal, das diesen Schritt geht. Das...

  • Stmk
  • Graz-Umgebung
  • Alois Lipp
Foto: Foto: Haarisma
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Neue Arbeitsmodelle
Immer mehr Betriebe stellen auf Viertagewoche um

Traditionell aber modern: Die Handwerksbetriebe Friseursalon Haarisma und Elektrikerbetrieb Jerabek haben auf Viertagewoche umgestellt und berichten mit Begeisterung davon. KLAGENFURT. Seit Jahren setzt der Frisörsalon Haarisma rund um Inhaberin Klara Richarzhagen in der Klagenfurter Innenstadt auf modernes Hairstyling und professionelle Beratung. Ihr liegt aber nicht nur das Wohl der Kunden, sondern vor allem auch die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter am Herzen. Dafür hat der seit 1997...

  • Kärnten
  • Klagenfurt Land
  • Michael Kurz
Work-life-balance als Motivationsfaktor statt Arbeitsplatzsicherheit und Gehalt. | Foto: pixabay / Symbolfoto
Aktion 3

Worke live Balance in den Gemeinden
Gesucht: Mitarbeiter für das Gemeindeamt

Gemeinden benötigen Personal. Arbeitsplatzsicherheit kontra work-life-balance. Dienstrecht muss den neuen Arbeitsverhältnissen angepasst werden. ABTENAU. Der Fachkräftemangel macht auch vor den Gemeindestuben nicht halt. Unabhängig von den bereits als kritisch anzusehenden pädagogischen Arbeitsbereichen (Kindergärten, Schulen) fehlen den Gemeinden und Städten des Landes Fachkräfte. "Die Gemeinde Abtenau ist quasi der regionale Hauptort im Lammertal. Daher haben wir zusätzliche Aufgaben. Wir...

  • Salzburg
  • Tennengau
  • Martin Schöndorfer
Das Home-Office wirkt sich bei vielen Menschen positiv auf Privat- und Berufsleben aus. | Foto: Studio Romantic.stock.adobe.com
Aktion 3

Aktuelle Umfrage
Homeoffice erhöht Work-Life-Balance und Spaß am Job

Bei einer aktuellen Umfrage gaben 56 Prozent der Befragten an, dass das Homeoffice ihre Work-Life-Balance erhöht hat. 46 Prozent macht ihr Job von zu Hause aus mehr Spaß. Mitunter bringt das Homeoffice aber auch Probleme mit sich. Vor allem Jüngere tun sich in den eigenen vier Wänden schwer, Arbeit und Freizeit voneinander abzugrenzen. ÖSTERREICH. Seit Beginn der Pandemie ist das Homeoffice zu einem fixen Bestandteil des Arbeitslebens vieler Menschen geworden. Wie sich das Arbeiten in den...

  • Dominique Rohr
Die steirische Landeshauptstadt schaffte es bei einer weltweiten Studie zum Thema "Work-Life-Balance" unter die Top 30.  | Foto: Leunert/Pixabay
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Vereinbarkeit Privatleben und Beruf
Graz unter Top 30 weltweit

Arbeit, Gesundheitsversorgung und Freizeitangebote: Faktoren wie diese beeinflussen, wie sehr unser Arbeits- und Privatleben miteinander im Einklang sind. Eine aktuelle Studie hat weltweit untersucht, in welchen Städten eine gute "Work-Life-Balance"  gegeben ist. Graz erreichte von 100 untersuchten Städten Platz 29. STEIERMARK/GRAZ. Einen weltweiten Vergleich der sogenannten Work-Life-Balance hat der amerikanische Technologieanbieter "Kisi" gestartet. In einer Studie wurden Faktoren wie...

  • Stmk
  • Graz
  • Lisa Jeuschnigger
Auch die Ausbildung zum Anwalt befindet sich im Wandel. | Foto: Symbolbild: Pixabay
Aktion 8

Ausbildung zum Rechtsanwalt
Wandel im Reich der Anwaltskanzleien

Seit Jahren ist das Anwaltswesen als einer der Arbeitsbereiche bekannt, die sich durch extreme Arbeitszeiten auszeichnen. Doch es scheint auch hier eine positive Entwicklung hin zu mehr Work-Life-Balance zu geben. SALZBURG. Horrorgeschichten über 60-70 Stunden Wochen für schlappe 1600 Euro netto Monatslohn sind unter Konzipienten in ganz Österreich weit verbreitet. Anwaltsanwärter werden so oft als billige Arbeitskräfte genutzt. Doch auch die Kanzleien verändern sich. Düstere GeschichtenFragt...

  • Salzburg
  • Philip Steiner
Die Würflacherin Monika Cadaj war beim Vernetzungstreffen und sprach auch mit Wirtschaftslandesrat Jochen Danninger. | Foto: riz up / Die Fotogräfin
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Würflach/Bezirk Neunkirchen
"Ich bin die Pflege-Moni"

BEZIRK NEUNKIRCHEN. Von Würflach schwärmt "Pflege-Moni" aus, um Menschen zu pflegen. Ein harter Job mit Sonnenseiten. Bei der Veranstaltung "Wir sind 1" wurden Einzelunternehmer (EPU) vor den Vorhang geholt. Eine EPU ist Monika Cadaj: "Seit ziemlich genau drei Jahren." Die 54-Jährige deckt als diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin das Einzugsgebiet von Würflach über Puchberg, Ternitz und Neunkirchen bis nach Wr. Neustadt ab. Das Schöne an diesem Job? "Die Flexibilität, und dass sich die...

  • Neunkirchen
  • Thomas Santrucek
Eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie die Jobsicherheit sind den Befragten sehr wichtig. | Foto: Unsplash
Aktion 2

Ehrlichkeit und Work-Life-Balance
Was den Menschen im Beruf wichtig ist

Eine aktuelle Umfrage unter 1.000 in Österreich lebenden Menschen zeigt: Offene und ehrliche Kommunikation vom Arbeitgeber wird von den meisten als zentralster Aspekt im Job betrachtet. ÖSTERREICH. Gemeinsam mit dem Markt- und Meinungsforschungsinstitut "marketagent" hat die Online-Plattform "willhaben" Österreicherinnen und Österreicher nach ihren Prioritäten im Beruf gefragt. Dabei zeigte sich, die Befragten schätzen eine offene Kommunikation vor allem in schwierigen Zeiten. Daneben sind den...

  • Dominique Rohr
Neben Fitnessprogrammen bieten die Braunauer Unternehmen Zaltech und Kraiburg zahlreiche weitere Goodies für ihre Mitarbeiter an.  | Foto: Zaltech
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Braunauer Firmen zeigen Wertschätzung
Massagen und Co. während der Arbeitszeit

Die Bezahlung alleine reicht schon lange nicht mehr aus, um neue Mitarbeiter zu gewinnen und bestehendes Personal zu halten. Die Firma Kraiburg in Geretsberg sowie der Gewürzhersteller Zaltech mit Sitz in Moosdorf setzen deshalb auf zusätzliche Goodies für die Kollegen. GERETSBERG, MOOSDORF (kat). "Kraiburg Austria bietet den Mitarbeitern sehr viele Sozialleistungen, wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten oder Bike-Leasing mit finanzieller Unterstützung", erzählt Caroline Wengler, Leiterin der...

  • Braunau
  • Katharina Bernbacher
Vor allem die jüngeren Generationen setzen auf eine verbesserte Work-Life-Balance. | Foto: voestalpine Precision Strip
Aktion

Vier-Tage-Woche
Freizeit schlägt klassisches Arbeitszeitmodell

Das klassische Zeitmodell von "nine to five" scheint überholt zu sein. Immer mehr Betriebe setzen auf eine Vier-Tage-Woche. Nicht zuletzt, weil Personal zur Mangelware geworden ist und Arbeitnehmer:innen vermehrt auf Freizeit setzen. GRAZ-UMGEBUNG. Nur noch vier Tage in der Woche arbeiten, das klingt verlockend. Die Work-Life-Balance hat sich in den letzten Jahren geändert, mehr Zeit für sich und die Familie ist in den Vordergrund gerückt. Grund genug, sich das Modell anzuschauen. Einige...

  • Stmk
  • Graz-Umgebung
  • Nina Schemmerl
Besonders betroffen sind die Bereiche Küche und Service.  | Foto: Barbara Diewald
Aktion 6

Fachkräftemangel im Tourismus
"Wir kämpfen mit einem Imageproblem"

Quer über alle Branchen hinweg dominiert derzeit in der Wirtschaft ein Thema – der Fachkräftemangel. Besonders hart trifft es den Tourismusbereich. Wir haben uns im Thermenort Lutzmannsburg umgehört.  LUTZMANNSBURG. "Uns fehlen derzeit fünf Fachkräfte", so Manuela Klawatsch, Thermenleitung der Sonnentherme Lutzmannsburg-Frankenau, "besonders betroffen sind die Bereiche Küche, Service, IT-Technik, Rezeption und Kinderanimation." Ursachen für die Probleme bei der Personalfindung im Tourismus...

  • Bgld
  • Oberpullendorf
  • Barbara Babonitsch-Diewald
Die Aufgabe Job und Familie unter einen Hut zu bringen, gleicht für viele Mamas und Papas einem Balanceakt. | Foto: AllaSerebrina/panthermedia

Leitbetriebe in Linz
Tagesmutter und Ferienbetreuung verbessern Betriebsklima

Für eine gute Vereinbarkeit von Job und Familie zu sorgen, macht sich auch für Arbeitgeber bezahlt. Das Steuerberatungs-Unternehmen LeitnerLeitner geht mit gutem Beispiel voran. LINZ. "Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil der DNA des Unternehmens", sagt Lothar Egger vom Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungs-Unternehmen LeitnerLeitner. "Besonders am Herzen lag uns die Einführung einer betriebseigenen Kinderbetreuung", so Egger. LeitnerLeitner kooperiert mit den Tagesmüttern des OÖ...

  • Linz
  • Andreas Baumgartner

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