Gender Pay Gap

In Österreich erhalten Frauen durchschnittlich 40 % weniger Pension als Männer. Thomas Kohlhuber, Spittals Bezirksvorsitzender des Österreichischen Pensionistenverbandes, spricht über die Ursachen und mögliche Lösungen. BEZIRK SPITTAL. Auf die Frage, warum Frauen in Österreich weniger Pension bekommen, erklärt Thomas Kohlhuber deutlich: „Frauen werden in unserer Wirtschaft schlechter bewertet als Männer. Sie bekommen für die gleiche Arbeit weniger Lohn, und das ist ungerecht. Wenn eine Frau die...

Einkommens- und Lebenssituation beeinflussen Sparmöglichkeiten enorm, wie eine aktuelle Studie mit alarmierenden Zahlen untermauert. Demnach legen Frauen im Durchschnitt 41 Prozent weniger zur Seite als Männer. Außerdem zeigt die Untersuchung, wo in Österreich die Menschen am meisten sparen. ÖSTERREICH. Sparen hat in Österreich einen hohen Stellenwert. So ist laut einer von marketmind im Auftrag der bank99 durchgeführten repräsentativen Befragung sechs von zehn Österreichern das Sparen...

Lange Zeit war die Bäuerin die stille Helferin im Hintergrund, ihr einziges, eigenes Einkommen oft das „Oageld". Doch auch heute ist die Dunkelziffer an Bäuerinnen ohne ausreichende soziale, rechtliche und finanzielle Absicherung noch zu hoch. Die Steirischen Bäuerinnen gehen nun mit einer Informationskampagne quer durch die Steiermark in die Offensive. Alle Termine findest du unten. BAD BLUMAU/STEIERMARK. Wer einen Hof übernimmt, träumt möglicherweise von Selbstständigkeit und...

Frauen im Bezirk Horn kommen durchschnittlich auf 14.364 Euro weniger Verdienst als ihr männliches Pendant. Der Gender Pay Gap scheint also auch im Bezirk Horn durch.  BEZIRK HORN. Österreich ist im Jahr 2024 immer noch eines jener EU-Länder, die die größten Lohnunterschiede zwischen Mann und Frau aufweisen. 2022 lag der Gender Pay Gap, also der Unterschied in Lohn und Gehalt von Männern und Frauen, bei 18,4 Prozent - und somit weit über EU-Durchschnitt mit 12,7 Prozent. Für den Bezirk Horn...

Das AMS Zell am See informierte interessierte Kundinnen und Kunden über FIT (Frauen in Handwerk und Technik) und wie das AMS beiAus- und Weiterbildungen von Frauen unterstützt. Handwerklich-technische Berufe seien laut AMS für Frauen besser bezahlt, als Jobs mit einem hohen Frauenanteil. ZELL AM SEE. Das Arbeitsmarktservice (AMS) Zell am See nahm den Weltfrauentag am 8. März zum Anlass, um interessierte Kundinnen und Kunden über FIT sowie über die Umweltstiftung des AMS zu informieren, so Karin...

Auch bei seiner 113. Auflage hat der Weltfrauentag nichts von seiner Relevanz verloren. Zu groß sind weiterhin die finanziellen Unterschiede zwischen den Geschlechtern. Welche kurz- aber auch langfristigen Folgen das für Österreichs Frauen hat, zeigt eine aktuelle, repräsentative Integral-Studie im Auftrag von Erste Bank und Sparkassen anlässlich des heurigen Weltfrauentags. KÄRNTEN. Eines ist den Österreicher:innen gemein: die Bedeutung der finanziellen Unabhängigkeit. Die ist 94 Prozent der...

Der Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern ging in den vergangenen Jahren in Österreich zwar zurück, rangiert aber nach wie vor deutlich über dem EU-Durchschnitt. So verdienten Frauen im Jahr 2022 hierzulande durchschnittlich um 18,4 Prozent (brutto) weniger pro Stunde als Männer. Die Unterschiede im Erwerbsleben spiegeln sich auch im Ruhestand wider: Rund 41 Prozent beträgt die geschlechtsspezifische Pensionslücke. ÖSTERREICH. Im EU-Vergleich zählt Österreich immer noch zu den Ländern mit...

Mirjam Mieschendahl wird in der Leopoldstadt zur "Frau des Jahres" gekürt. Als Initiatorin von "ImGrätzl.at" treibt sie die Vernetzung der lokalen Macherinnen voran. WIEN/LEOPOLDSTADT. Am Internationalen Frauenkampftag, dem 8. März, verleihen die Grünen Leopoldstadt zum 22. Mal den Titel "Frau des Jahres". Dieses Jahr erhält Mirjam Mieschendahl stellvertretend für alle lokalen Macherinnen den Titel. Sie ist Gründerin von "ImGrätzl.at". Dabei handelt es sich um eine Plattform, die lokale...

In der Steiermark stieg 2022 der durchschnittliche jährliche Brutto-Jahresbezug um 4,8 Prozent auf 37.295 Euro. Da die Einkommen in den vergangenen 20 Jahren stärker gestiegen sind als die Preise, kam es daher zu einem deutlichen Anstieg des realen Bruttoeinkommens und somit auch der Kaufkraft, wie die aktuelle Landesstatistik zeigt. STEIERMARK. Laut dem aktuellen Bericht der „Steirischen Statistiken” zur regionalen Einkommensstatistik unselbstständig Beschäftigter lag der durchschnittliche...

Landesrätin Teschl-Hofmeister: "Trotz positiver Entwicklung und Platz 2 im Bundesvergleich müssen wir weiter intensiv an der Verringerung der Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern arbeiten." NÖ. Der 12. Februar ist in Niederösterreich heuer „Equal Pay Day“. Das bedeutet, dass Frauen in Niederösterreich statistisch gesehen bis zu diesem Tag im Jahr gratis gearbeitet haben. „Dieser Aktionstag soll jährlich auf die ungleiche Entlohnung zwischen den Geschlechtern hinweisen und markiert...

Manche Berufe sind männerdominiert, andere frauendominiert. Und so tun sich Frauen in "Männerberufen". BEZIRK. "Während der Pandemie war mir klar, ich brauche eine berufliche Veränderung. Ich hatte Kontakt zu einem Versicherungsvertreter, der mir von seinem Job erzählte. Anfangs war ich wegen der Männerdominanz in dieser Branche skeptisch", erzählt Jasmin Guschlbauer aus Tulln, sie hat heuer als Kundenbetreuerin bei der Generali begonnen. "Ich habe meine Bedenken über Bord geworfen und den...

Dass Frauen immer noch den Großteil der Kinderbetreuung sowie der Pflege von Angehörigen übernehmen, ist ein wesentlicher Faktor für die Einkommensunterschiede zwischen Männern und Frauen. Ursachen und Lösungsansätze dafür werden jetzt im Rahmen einer Veranstaltungsreihe diskutiert, am 9. November findet der Auftakt im Graz Museum statt.  GRAZ. Ab 9. November arbeiten Frauen in Graz heuer "gratis", denn Männer haben bis zum sogenannten "Equal Pay Day" bereits das Jahreseinkommen ihrer Vollzeit...

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit muss endlich Realität werden. Frauenlandesrätin Eva Pawlata fordert zum heutigen Equal Pay Day die Umsetzung konkreter Maßnahmen. TIROL. 62 Tage bis zum Jahresende, arbeiten Frauen in Österreich statistisch gesehen gratis. Umgekehrt heißt das, Männer haben ab dem 31. Oktober bereits das durchschnittliche Jahreseinkommen von Frauen erreicht (in Tirol war der Equal Pay Day sogar schon am 19. Oktober). Der Equal Pay Day macht einmal mehr auf die Lohnschere zwischen...

Der österreichische Equal Pay Day fällt heuer auf den 31. Oktober. Ab da arbeiten Frauen 2023 "gratis". Im Bundesländervergleich zeigt sich, dass Wien noch am besten abschneidet - die Lohnunterschiede sind hier am geringsten. WIEN. Der Equal Pay Day ist der internationale Aktionstag für Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern. Er zeigt die deutlichen Lohnschere zwischen Frauen und Männern auf. In Österreich fällt dieser Tag 2023 auf den 31. Oktober. Männer haben zu diesem Zeitpunkt...

19 Prozent weniger: So groß ist der Einkommensunterschied zwischen Männern und Frauen im Bezirk Deutschlandsberg. BEZIRK DEUTSCHLANDSBERG. Am 31. Oktober ist heuer der "Equal Pay Day" in Österreich – an diesem Tag haben Männer (statistisch gesehen) bereits jenes Einkommen erreicht, wofür Frauen noch bis Jahresende arbeiten müssen. Eine Ungleichheit, die im Bezirk Deutschlandsberg sogar noch größer ist: Bei uns arbeiten Frauen schon seit dem 23. Oktober "gratis". 10.000 Euro wenigerAnders...

Die ÖGB-Frauen der Südoststeiermark
fordern anlässlich des Equal Pay Days gleichen Lohn für gleiche Arbeit. Frauen arbeiten in der Südoststeiermark ab dem 29. Oktober nämlich "gratis". SÜDOSTSTEIERMARK. Der sogenannte Gender Pay Gap liegt in der Südoststeiermark bei 17,5 Prozent – landesweit bei 18,4 Prozent. Das bedeutet, dass Frauen in der Südoststeiermark 64 Tage quasi "gratis"arbeiten. In der Steiermark sind es 68 Tage. Bereits am 29. Oktober haben die Männer in der Südoststeiermark jenes...

Es gibt Unterschiede zwischen Frauen und Männer, und damit meine ich nicht den „kleinen“ Unterschied, ich meine die „Pensionsunterschiede“. Das ist ein komisches Wort, aber Dr. Google hat es vorgeschlagen. Warum gibt es diese Unterschiede? Der Unterschied in der Höhe der Pension zwischen Männern und Frauen in Österreich (und in vielen anderen Ländern) hat mehrere komplexe Ursachen, die auf sozialen, wirtschaftlichen und strukturellen Faktoren beruhen. Hier sind einige Gründe, die zu diesem...

Zum "Equal Pension Day" informierten die SPÖ-Stadtfrauen Passanten zum Thema Pension und Altersvorsorge. BRAUNAU. Am 4. August war der österreichweite "Equal Pension Day". Dies bedeutet, dass umgerechnet auf die Jahrespension die Frauen im Vergleich zu Männern keine Pension mehr bekommen würden. Rund 45 Prozent bekommen Frauen im Durchschnitt weniger in der Pension als Männer. In Oberösterreich sind es sogar 48 Prozent. Die SPÖ-Stadtfrauen in Braunau haben am "Equal Pension Day" Passanten zu...

Die Ungleichheit der Pensionshöhe zwischen Männern und Frauen soll durch den sogenannten Equal Pension Day aufgezeigt werden. Dabei wird die durchschnittliche Pension beider Geschlechter miteinander verglichen. In Salzburg war dieser Tag bereits am 2. August. SALZBURG. Am Equal Pension Day haben Männer im Durchschnitt die Höhe der Pension erreicht, die Frauen erst bis Jahresende bekommen. Österreichweit war der EuJacqueline Beyer, Landesgeschäftsführerin des Arbeitsmarktservice (AMS) Salzburg...

Am kommenden Donnerstag wird in Niederösterreich der Equal Pension Day begangen – statistisch gesehen. Österreichweit bekommen Frauen um 40 Prozent weniger Pension als Männer, in Niederösterreich sind es sogar über 41 Prozent. NÖ-Maßnahmen, um gegenzusteuern, scheint es nicht zu geben. SPÖ Bezirks- und Landesfrauenvorsitzende Elvira Schmidt und Klubobmann Hannes Weninger sind sich einig: „Pensionsunterschied zwischen Frauen und Männer ist beschämend!“ REGION (Aussendung SPÖ). Laut aktuellen...

Einen Vollzeitjob mit Kindern und Familie zu vereinbaren, ist hierzulande kein leichtes Unterfangen, wie eine aktuelle Untersuchung des Wirtschaftsforschungsinstituts EcoAustria zeigt. Im Vergleich mit den übrigen EU-Staaten sowie der Schweiz und Norwegen landet Österreich nur auf dem 20. Platz. Damit befindet man sich im schwächsten Drittel des Rankings. Als Grund hierfür macht das Institut fehlenden Betreuungsplätze aus.  ÖSTERREICH. Insbesondere Jungmütter sind in Österreich oftmals dazu...

Was haben psychische Erkrankungen mit Geschlecht zu tun? Dieser Frage widmete sich Beatrice Frasl in ihrem Buch „Patriarchale Belastungsstörung". OBERWART. Am 6. Juni fanden sich zahlreiche Besucher und Besucherinnen in der Frauenberatungsstelle Oberwart ein, um der Lesung von Beatrice Frasl aus ihrem im November 2022 erschienen Buch „Patriarchale Belastungsstörung“ zu lauschen. Die Autorin beschäftigt sich in ihrem Erstlingswerk mit dem Zusammenhang zwischen psychischen Erkrankungen &...

Erbschaftsteuer, Gender Pay Gap und klare Richtlinien für den Asylprozess: das sind die zentralen Themen, die der neue SPÖ-Klubobmann Andi Babler in der österreichischen Politik voranbringen möchte. ÖSTERREICH. "Ich bin ein ganz klarer Sozialdemokrat. Wenn das Programm, das wir jetzt vorgestellt haben, dazu führt, dass man es als links einstuft, wenn man Kinder aus der Armut bringen will, garantieren will, dass es leistbaren Wohnraum gibt und einfach in Frage stellt, dass die Inflation stark...

Care-Arbeit ist nach wie vor hauptsächlich die Aufgabe von Frauen. Dadurch wird es für viele schwierig einem Vollzeitjob nachzugehen. Die Folgen sind fatal: Die Jobsuche wird zur Herausforderung, das Einkommen reicht nicht zum Leben aus und in der Pension landen viele in der Altersarmut. SALZBURG. Noch immer sind es mehrheitlich Frauen, die für Kinderbetreuung, Haushalt oder die Pflege von Angehörigen zuständig sind. Das alles sind unbezahlte Tätigkeiten und viele Frauen geraten dadurch in eine...